1.有薪假期
蒙发利提倡公司员工积极平衡个人的工作、学习与生活之间的关系，为员工提供有薪的婚假、丧假、产假、哺乳假和年休假制度。
2.员工分享计划
员工分享计划是公司围绕“合作、分享”的经营理念去实现更大的员工发展计划及企业发展计划，目的是为了激励员工、激发团队为企业创造更大的价值，实现员工的个人价值。
3.过节费
为了庆祝元旦、五一、中秋、国庆等节日，公司给全体员工发放过节费。
4.贺仪与奠仪
贺仪：公司员工办理结婚登记手续后，公司将致新婚贺仪人民币200元整。
奠仪：公司员工在直系亲属（指配偶、子女、父母）不幸去世后告知公司人力资源部，公司将致奠仪人民币200元整。
5.健康体检
公司每年组织员工做免费全面的健康检查。
6.商业保险
按不同的人员类别，在参加社保的基础上公司给员工分别补充投保了六种商业保险。
7.员工救助与见义勇为基金
为了建立和谐、稳定的员工关系，营造人文关怀的企业文化，公司成立了“员工救助与见义勇为基金”。鼓励和表彰在保护国家集体财产、公司利益和其他人员人身、财产合法权益时见义勇为的员工，同时也为了资助因遭遇突发意外事件（台风、地震、重大疾病等）导致生活困难的员工度过难关。
8.员工活动
员工均有机会参与集团每年定期或不定期举行的各项活动，例如每年一度的集团迎春联欢会、中秋博饼活动、郊游活动、体育活动等。